Цифровая экономика меняет правила игры для всех: бизнеса, сотрудников, потребителей. Компании, которые не успевают адаптироваться, рискуют оказаться на обочине прогресса.
Tag: HR
Пять типичных ошибок при внедрении аутстаффинга
Аутстаффинг – полезный инструмент для бизнеса, который помогает сократить затраты на персонал, гибко управлять кадрами и сосредоточиться на ключевых задачах.
Воронка найма: от слабых звеньев к успешной команде
Неклассическое HR агентство, эффективность на каждом этапе: наш подход к подбору сотрудников
76% компаний испытывают дефицит персонала
76% компаний испытывают дефицит персонала. Такие данные выявило исследование HR-метр, проведенное компанией «ЭКОПСИ» в первой половине 2024 года.
Сеть клиник «Будь Здоров» усилит направление по контролю качества медицинской помощи
С 7 августа к команде федеральной сети в должности директора проектов по качеству и специальных проектов в медицинском блоке присоединился Александр Пихоцкий.
Автоматизировать HR-процессы поможет ЭКОПСИ: компания получила аккредитацию партнера-интегратора Websoft
Летом 2024 года консалтинговая компания «ЭКОПСИ» получила аккредитацию от Websoft. Это первая официальная аккредитация от Websoft, основной целью которой было провести оценку партнеров-интеграторов
Регионы ведут борьбу с причиной, а не следствием дефицита кадров
Проблема нехватки специалистов в России, которая ставит абсолютные антирекорды с конца 2023 года, усугубилась текучкой кадров. Совокупную нехватку работников в России на начало 2024 года Росстат оценивает в 4,8 млн штатных единиц.
«585*ЗОЛОТОЙ» усовершенствовала процесс обучения новых сотрудников через механизм наставников и стажеров
Эксперты федеральной ювелирной сети «585*ЗОЛОТОЙ» поделились своим опытом автоматизации процесса адаптационного обучения розницы на конференции Websoft.Практика 2024 в Москве.
Больше трети ростовчан воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские
37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.
Больше трети жителей Воронежа воспользуются отпуском за свой счет для отдыха в майские
37% сотрудников возьмут два дня отпуска за свой счет, чтобы отдыхать с 28 апреля по 5 мая.